Responsable Adjoint de Showroom
- Référence
- –
- Contrat
- CDD/CDI
- Localisation
- Sénégal
- Statut
- –
- Fonction
- Autre
Contexte et définition du poste
Le Responsable Adjoint de Showroom aura pour mission les tâches suivantes :
Commercial
- Supervise les ventes, la tenue de son personnel, la surface de ventes
- Reçois et oriente les clients
- Reçois et travaille avec les principaux fournisseurs sur les référencements
- Participe à l’évolution du chiffre d’affaires et de la marge, suivi des objectifs assignés
- Assure que tout le service concoure à la satisfaction du client
Gestion des activités, du personnel magasin et organisation
- Encadre et anime le personnel sous sa responsabilité
- Gestion du personnel du Showroom
- Responsable de la sécurité des personnes et du matériel
- Assure de l’application stricte des procédures
- Assure que les règles de sécurité sont respectées en garantissant la sécurité des biens et des personnes du Showroom
- Gère le service en général
- Gère le processus de formation de ses collaborateurs et identifie les potentiels et les faire évoluer au sein de l’entreprise
- Assure que toutes les équipes ont la connaissance et la compréhension des résultats du magasin en les communiquant et en les animant par des réunions mensuelles afin d’impliquer chacun dans le résultat
- Assurer les reportings en collaboration avec le Responsable Magasin et Directeur commercial
- Assure le rangement et la propreté des dépôts magasin et PAF.
- Assure la propreté des différents magasins
- Assure la gestion du Show-room (étiquetage, prix, propreté et rangement)
- Gère l’animation du Showroom
- Gère le procurage (commandes locales)
Gestion du stock
- Pilote les inventaires avec la tutelle du responsable de magasin
Développement des activités
- Propose des axes de progression structurels ou tactiques et encourage à la créativité
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoir (formation + expérience professionnelle
- BAC+4 en Gestion ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Savoir-faire (Technique + méthodologie)
- Connaissances techniques, commerciales et industrielles
- Connaissances des produits vendus dans le point de vente
- Maitrise des outils du marketing
- Etre à l’aise avec les chiffres
- Bonne organisation
- Bonne maitrise des procédures
- Avoir une excellente expression écrite/orale
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- POSTULER
