Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):
Plaidoyer :
- Définit et met en œuvre la stratégie de plaidoyer de la mission Sénégal en lien avec la stratégie programmatique de la mission;
- identifie, analyse et participe aux réseaux et initiatives de plaidoyer pertinents sur l’ensemble des thématique d’intervention dub SIF au Sénégal et sur les enjeux humanitaires ;
- Assure une veille sur les enjeux humanitaires dans la sous – région et sur les initiatives de plaidoyer humanitaire ;
- Sur la thématique talibé (thématique prioritaire)
- Définit et met en œuvre la stratégie de plaidoyer thématique talibé
- Assure la mise en œuvre des actions de plaidoyer sur la thématique talibé prévues dans les projets
- Réalise une veille légale et contextuelle de la thématique talibé dans les pays de la sous – région
- Contribue à la réflexion stratégique plaidoyer sur la thématique talibé des mission pertinentes et les appuie dans la conception des activités de plaidoyer des projets talibés
- Capitalise sur les activités réalisées au Sénégal et dans chaque mission sur le plaidoyer talibé et diffuse les bonnes pratiques
- Assure le suivi et le reporting de la stratégie de plaidoyer globale de la mission, de la stratégie thématique talibés, des activités de plaidoyer des projets, analyses les résultats et ajuste les stratégies et actions opérationnelles si nécessaire ;
- Renforce les compétences des équipes programmes sur le plaidoyer et la mise en œuvre des activités de plaidoyer ;
- Contribue à l’élaboration des rapports bailleurs sur le reporting des activités plaidoyer et participe à l’élaboration des nouveaux projets pour intégrer le plaidoyer ;
- Supervise l’assisant.e communication et plaidoyer dans ses missions.
Communication :
- Supervise l’assistant.e communication et plaidoyer dans ses missions ;
- Mise en œuvre de la stratégie de communication de la mission ;
- Valide les TDR des évènements sur les aspects plaidoyer et communication ;
- Valide le matériel de communication avant diffusion et tout document externe sur les aspects plaidoyer et communication ;
- Contribue à la capitalisation des connaissances et apprentissages de la mission ;
- S’assure de la bonne gestion des relations presse ;
- S’assure de la bonne gestion du budget communication.
Profil
Savoir / connaissances
- Formations : BAC + 5 en relations internationales, sciences politiques, action humanitaire ou équivalent
- Au moins 3 ans d’expérience dans l’élaboration et mise en œuvre de stratégie de plaidoyer, notamment dans le secteur de l’éducation ou de l’enfance
- Connaissances des enjeux humanitaires au Sahel
- Une expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest serait un atout
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Forte compétence dans les outils de planification et de suivi de projets plaidoyer
- Esprit d’analyse, de synthèse et vision stratégique
- Niveau langues étrangères : Français : lu écrit, parlé obligatoire
- Niveau informatique : Connaissance en Word, Excel, Outlook et méthodes de recherche internet.
Savoir-faire / savoir-être
- Forte autonomie et force de proposition
- Capacités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Capacités d’animation et dynamisation de réseaux
- Capacités d’anticipation, planification et organisationnelle
Condition
- 6 mois, temps plein, renouvelable
- Date de début du contrat : ASAP
- Rémunération selon le profil
- Per diem
- Guest house ou prise en charge du loyer hors charge selon la politique du SIF en place
- Assurance maladie – couverte à 60 % par le SIF
- Assurance rapatriement/responsabilité – couverte à 100 % par le FIS
- Indemnité de break à de 3 et 9 mois
- Billets d’avion aller-retour entre le lieu de la mission et le domicile à 6 et 12 mois
Le SIF s’engage :
Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.
Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.
Le SIF respecte le principe humanitaire du « Do No Harm » et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.
Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.
Elle mobilise l’ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
Venez rejoindre notre chaîne de solidarité en postulant à cette offre d’emploi.
How to apply
recrutement.international@secours-islamique.org
