ISEP MBACKE – appel à candidature pour le recrutement d’enseignants-formateurs


MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION
Institut Supérieur d’Enseignement Professionnel de Mbacké (ISEP-Mbacké)
Deuxième sphère ministérielle, Diamniadio, Bâtiment A, 5ème étage
APPEL À CANDIDATURES
Recrutement d’enseignants formateurs
L’Institut supérieur d’enseignement professionnel de Mbacké (ISEP-Mbacké) lance un appel à candidatures pour le recrutement d’enseignants-formateurs spécialistes dans les domaines suivants :
- Efficacité énergétique (métier éco-construction),
- Environnement/biodiversité/BTP (métiers Agroécologie végétale et développement territorial).
Missions :
- Dispenser des enseignements–apprentissages dans les différents métiers de formation de l’ISEP-Mbacké suivant les compétences identifiées selon l’Approche par les Compétences (APC) ;
- S’impliquer dans les tâches et instances collectives du (de la) département/filère (surveillances, jury, conseil de perfectionnement, réunions pédagogiques) ;
- Gérer et rentabiliser les ressources matérielles et pédagogiques du centre d’application pratique du métier ;
- Accompagner les apprenants lors des sorties et visites en entreprise ;
- Contribuer au renforcement et l’élargissement du partenariat Public-Privé de l’ISEP ;
- Participer à l’élaboration de curricula selon les besoins de l’ISEP ;
- Encadrer et/ou tutorer des apprenants ;
- Accompagner le service appui au placement des apprenants et à la recherche de postes de stage ;
- Participer à la gestion administrative du (de la) département/filière d’affectation ;
- Participer à la vie active de l’Institut.
Compétences particulières :
- Spécialiste en éco-construction ;
- Spécialiste en agroécologie végétale ;
- Spécialiste en voirie, paysagiste, suivi de chantier BTP.
Qualifications et profil du (de la) candidat (e) pour chaque métier :
- Diplôme Bac+4 au minimum dans le métier choisi ;
- Capacité à écrire, à enseigner et à communiquer en français ; l’anglais serait un plus ;
- Avoir une expérience confirmée et une aptitude confirmée pour l’encadrement d’au moins cinq (05) ans.