COMMENT FAIRE POUR DEPOSER UNE CANDIDATURE D’EMPLOI A UCAD
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Visitez le site web de recrutement de l’UCAD : https://recrutement.ucad.sn/
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Sélectionnez le type de poste pour lequel vous souhaitez postuler : Vous pouvez choisir entre le personnel enseignant et de recherche (PER) ou le personnel administratif, technique et de service (PATS).
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Consultez les offres d’emploi disponibles : Une liste des postes vacants est disponible sur le site web. Chaque offre d’emploi comprend une description du poste, les qualifications requises et les instructions de candidature.
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Postulez en ligne : Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous intéresse, vous pouvez postuler en ligne en remplissant le formulaire de candidature et en joignant les documents requis.
Documents requis
Les documents requis pour postuler à un emploi à l’UCAD varient en fonction du poste. Cependant, les documents suivants sont généralement requis :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae (CV)
- Copies légalisées des diplômes et attestations de travail
- Copie légalisée de la carte nationale d’identité
Dates limites de candidature
Les dates limites de candidature pour les postes à l’UCAD sont indiquées sur l’avis de vacance de poste. Il est important de respecter les dates limites de candidature.
Informations complémentaires
Pour plus d’informations sur le processus de candidature à un emploi à l’UCAD, vous pouvez consulter le site web de recrutement ou contacter le bureau du recrutement de l’UCAD.
Voici quelques conseils supplémentaires pour postuler à un emploi à l’UCAD :
- Lisez attentivement l’avis de vacance de poste et assurez-vous que vous répondez aux qualifications requises.
- Rédigez une lettre de motivation et un CV clairs et concis qui mettent en valeur vos compétences et votre expérience.
- Assurez-vous que vos documents sont complets et exempts d’erreurs.
- Postulez dès que possible après la publication de l’avis de vacance de poste.
J’espère que ces informations vous aideront à postuler à un emploi à l’UCAD.
