Description

Résumé de l’entreprise

AZA Finance est la plus grande banque non bancaire d’Afrique et un fournisseur reconnu de solutions de paiement, de change et de trésorerie proposant des solutions de paiement transfrontalières qui accélèrent l’accès mondial aux marchés frontaliers grâce à une infrastructure innovante. En exploitant une technologie de pointe avec notre technologie exclusive, AZA Finance est en mesure de réduire considérablement les coûts et d’augmenter la vitesse des paiements commerciaux vers, depuis et à travers les marchés frontaliers.

Notre produit API fournit à la fois l’achat de devises en gros et le règlement au détail via notre API robuste tandis que notre plate-forme Web est notre produit de gré à gré B2B qui s’adresse aux entreprises ayant des besoins en devises en gros, en particulier celles qui paient des partenaires et des fournisseurs.

Agréé par la FCA britannique, la Banque d’Ouganda, la Banque centrale du Nigéria et la Banque d’Espagne, AZA Finance est un teneur de marché dans toutes les principales devises africaines. AZA Finance a été fondée en 2013 et possède désormais des bureaux à Nairobi, Lagos, Londres, Luxembourg, Madrid, Kampala, Accra, Durban et Dakar.

 

Résumé du poste

Le contrôleur exerce un rôle de comptabilité et de surveillance, de gestion et de reporting financier réglementaire, de reporting financier statutaire (ETATS FINANCIERS NORMALISES SYSTEME COMPTABLE (SYSCOHADA)), de préparation du budget et de recherche de nouvelles politiques comptables. Il/elle veillera à la disponibilité de toutes les informations financières nécessaires pour soutenir la direction et les autres parties prenantes dans la prise de décisions stratégiques. Ses responsabilités comprennent également la garantie que les rapports fiscaux et statutaires mensuels et annuels sont soumis à temps, la gestion des exercices d’audit externe et des projets ad hoc. Le rôle soutiendra également les initiatives de partenariat et de développement commercial.

Ce poste est basé au Sénégal, à Dakar.

Responsabilités

  • Assumer la responsabilité principale des entités de la région francophone et éventuellement d’autres juridictions.
  • Tenir des livres de comptes complets, examiner toutes les réservations et tous les journaux et être propriétaire du processus comptable.
  • Superviser les associés financiers senior dans les fonctions de comptabilité et de tenue de livres liées aux transactions clients, aux opérations de trésorerie entre entités dans plusieurs devises.
  • Responsable de la gestion du grand livre général, des rapprochements des comptes de bilan et des contrôles comptables pour la comptabilisation dans le logiciel de comptabilité entre les entités.
  • Assurer la supervision du rapprochement des relevés de trésorerie et bancaires, ainsi que l’approbation du rapprochement dans plusieurs devises dans différents pays d’opérations.
  • Assurer la supervision du plan de travail de fin de mois, de la coordination, de la gestion du calendrier et des préoccupations financières/comptables.
  • Superviser la préparation des comptes de résultat de fin de mois, du bilan et du tableau des flux de trésorerie, des traductions et de la consolidation.
  • Examiner et superviser les transactions interentreprises/parties liées, les prêts, les frais d’intérêt et le rapprochement conformément aux directives opérationnelles du groupe.
  • Fournir un leadership à l’associé principal des finances sur les rapports sur les indicateurs clés de performance, le rapprochement des passifs de règlement des clients, la gestion des immobilisations, l’amortissement, la comptabilité d’exercice et la comptabilité des paiements anticipés.
  • Tâches de planification et d’analyse financières et commentaires au besoin.
  • Assurer l’exactitude des rapports et des prévisions budgétaires réglementaires.
  • Taxe sur la Valeur Ajoutée (CEL SUR LA VALEUR AJOUTEE – DECLARATION), Retenue à la Source (BRS), Revenu des Sociétés et toutes taxes pertinentes comptabilité et gestion.
  • Assurer le respect des exigences fiscales et autres exigences légales dans les pays où nous sommes constitués
  • Mise en œuvre de la politique de prix de transfert
  • Gérer et superviser l’exercice d’audit externe
  • Toutes autres tâches

Exigences

  • Au moins 8 ans d’expérience en comptabilité ou en finance
  • Parle couramment le français et l’anglais ; le wolof est fortement préféré
  • Baccalauréat en administration des affaires, en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe d’une université de premier plan
  • Diplôme d’expert-comptable ou certification/expérience équivalente
  • Expérience avec SAP
  • Expérience dans une entreprise internationale et, de préférence, expérience de travail à l’étranger
  • Compréhension approfondie de la comptabilité multidevises et des gains/pertes de change
  • Une éthique de travail forte et flexible
  • Excellentes aptitudes de communication

Avantages

  • Excellentes opportunités de développement de carrière dans une société Fintech à croissance rapide
  • Responsabilité : Tous les membres de l’équipe sont habilités à apporter des idées et à faire la différence dans un environnement de travail dynamique et décontracté
  • Un salaire compétitif à chaque étape de votre croissance
  • Cotisations au régime de retraite d’entreprise
  • 24 jours de congés payés légaux annuels en plus des jours fériés locaux, plus un jour supplémentaire pour les anniversaires. Y compris 4 jours pour les vacances de Noël/Nouvel An
  • Assurance médicale privée financée par l’entreprise : couverture des services dentaires, médicaux et optiques en fonction de votre juridiction
  • Bonus de performance et plan d’intéressement en actions
  • Croissance : Accès à un budget de croissance personnelle (ETP/PERM uniquement)
  • Programme de mentorat et de parrainage
  • Petit-déjeuner, collations et boissons gratuits
  • Événements de team building et happy hours
  • Soutien en matière de santé mentale des employés
  • Une allocation unique pour travailler à domicile
  • Programme de référence des employés

AZA est un employeur garantissant l’égalité des chances et examinera chaque candidat qualifié pour un emploi. AZA ne ​​fait aucune discrimination fondée sur la race, l’origine ethnique, l’origine nationale, l’ascendance, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle ou le handicap.