Titre du Poste : Trésorier Senior H/F

Département : Trésorerie et ALM
Supérieur immédiat : Chef de Département de la Trésorerie et ALM
Lieu : Siège Social

Objectif du Poste :

• Le titulaire du poste assure la gestion ALM et Marché de Capitaux
• Le titulaire du poste assure la gestion de la liquidité prévisionnelle.
• Le titulaire du poste assiste le Chef de Département dans la structuration et l’arrangement des Sukuks.

ACTIVITES PRINCIPALES 

•  Assurer la gestion les opérations du Marché de Capitaux (Structuration, Souscription dans le marché primaire, achat, vente dans le secondaire de Sukuk),
• Assurer la gestion du portefeuille Sukuks
• Veiller, analyser et mettre à jour des textes réglementaires, des statistiques des marchés monétaires et financiers
• Assurer la gestion de la relation avec le régulateur AMF, les Sociétés de Gestion et d’intermédiations et partenaires financiers
• Assurer la tenue quotidienne du reporting trésorerie, DLF (Daily Liquidity Forecast, état de suivi des comptes de correspondants et ratios de gestion
• Prévoir, anticiper et alerter sur les échéances de paiement de la Banque
• Préparer le reporting ALM – comité ALCO
• Piloter la mise en service du logiciel DEPEND du DCBR
• Accomplir toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique
• Elaborer des prévisions de trésorerie à court terme et moyen terme afin d’anticiper les besoins de liquidités et de prendre des mesures pour éviter les excédents ou les déficits
• Contrôle des mouvements des comptes de correspondants à J+1 pour garantir le respect des choix du correspondant ainsi que les pricing fixés par la trésorerie
• Procéder à l’inventaire périodique des titres détenus
• Préparation des états du comité ALCO
• Effectuer les stress test liés à la liquidité
• Suivre les ratios de liquidité en fonction de l’Appétence au risque

Formation exigée et expérience

• Niveau d’études : BAC + 4 en banques/finances/comptabilité
• Expérience professionnelle : 04 ans à un poste de gestionnaire ALM dans une institution financière

Compétences techniques

• Bonnes connaissances de l’activité et des opérations bancaires
• Maîtrise de la réglementation bancaire et des marchés monétaire et financier
• Bonnes connaissances en finances de marché, en économie et en comptabilité bancaire

Compétences Comportementales

• Engagement
• Communication et bonne capacité rédactionnelle
• Établissement de relations/Esprit d’équipe
• Endurance
• Responsabilité
• Orientation client
• Autonomie, sens de l’initiative et de l’anticipation
• Capacité à travailler sous pression